Takimi ka pasë për qëllim sforcimin dhe ndërtimin e kapaciteteve për drejtorët që me sukse ti udhëheqin drejtoritë e tyre,ta avancojnë planifikimin vjetor dhe aktivitet me përdorimin e metodave dhe qasjeve të reja,avancimin e komunkimit dhe koordinimin e aktiviteteve me Kuvendin Komunal.
Ky ishte një rast i mirë që drejtorët të bëjnë rezimimin e rezultateve të punës dhe në kapërcimin e sfidave me të cilat ishin ballafaqur gjatë vitit 2011,dhe përcaktimin e prioriteteve për vitin e ardhshëm.Gjatë takimit drejtorët e drejtorive komunale në fillim janë pajtuar rreth formave standarde të cilat në të ardhmën do të shfrytëzohen rreth përpunmit të planit vjetor dhe projekt planeve për drejtoritë e tyre për vitin 2012 dhe definimin e hapave për plotësimin dhe kompletimin e këtyre planeve.Kabineti i kryetarit të komunës në bazë të këtyre planeve të punës në janar do ta prezenton Strategjinë e planifikuar për zhvillimin e komunës së Shtërpcës për vitin 2012.
Planifikimi dhe përcaktimi i prioriteteve për vitin e ardhshëm në këtë mënyrë do të avancoj kapacitet organizative të organeve ekzekutive të pushtetit lokal,raportimin dhe koordinimin me Kuvendin si organ legjislativ i pushtetit lokal.Ky ishte një rast ideal që edhe Kryesuesi i Kuvendit,Predrag Grbic drejtorët ti njofton me procesin e përpunimit të planit vjetor të punës së Kuvendit për vitin 2012 përpunimi i të cilit është në procedurë e sipër.
Kuvendi përherë të pare është duke e punuar këtë plan dhe është duke bërë planifikimin e aktiviteteve të saja me qëllim të organizimit më të mirë të punës,rritjen e transparences dhe efikasitetin në punë për këshilltarët e Kuvendit.Në fund të takimit të punës Shefi i kabinetit të kryetarit të komunës Dalibor Jevtic dhe zëvendëskryetari i komunës për komunitete Beqir Fejzullahu falenderuan USAID-in dhe programin e iniciativës për komunat demokratike dhe efikase për ndihmën e dhënë drejtorëve dhe Kuvendit për përpunimin e planit të punës për vitin e ardhshëm dhe theksuan se kjo qasje profesionale në planifikimin dhe komunikimin e ndërsjelltë dhe koordinimin e punës në mes organeve ekzekutive të pushtetit lokal duhet të shërbejë si praktikë e mirë për punë në të ardhmen.
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
X-NONE
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:”Table Normal”;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:””;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:”Calibri”,”sans-serif”;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:”Times New Roman”;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:”Times New Roman”;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
Kabineti i kryetarit të komunës së Shtërpcës,me ndihmën e USAID-it dhe programit për iniciativë për komunat demokratike dhe efikase me drejtorët e drejtorive komunale ka mbajtur takimin e punës me qëllim të përpunimit të planit të punës për vitin 2012.
